BEMOL DIGITAL | SOFTWARE ENGINEER SAP ABAP

Faça Parte da Revolução Digital e Financeira na Amazônia com a Bemol!

Na Bemol, estamos comprometidos em transformar a experiência dos nossos clientes e o mercado de tecnologia e serviços financeiros no Norte do Brasil. Desde 2020, a Bemol Serviços Financeiros (BSF) atua como a frente financeira das Lojas Bemol, oferecendo soluções integradas como a Conta Bemol e Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel), que ajudam nossos clientes a realizar seus sonhos e conquistar independência financeira.

Nossa missão na Bemol Digital é liderar a inovação, fornecendo acesso a serviços digitais conectados à marca Bemol, tudo em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos têm a oportunidade de crescer e se desenvolver. Procuramos profissionais talentosos que compartilhem de nossa visão e possuam as seguintes competências:

• Comunicação Eficaz: Capacidade de transmitir ideias de forma clara e concisa.
• Trabalho em Equipe: Habilidade de colaborar com pessoas de diferentes origens e perspectivas.
• Adaptabilidade: Disposição para abraçar mudanças e novos desafios.
• Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas e implementar soluções eficientes.
• Orientação para Resultados: Foco no cumprimento de metas e na entrega de resultados de alta qualidade.
• Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Interesse em explorar novas ideias, aprender novas tecnologias e se manter atualizado com as tendências do mercado.

Se você se identifica com nossa proposta, venha construir o futuro conosco. Junte-se à Bemol e faça parte de uma equipe que está impulsionando a inovação digital e financeira na região amazônica.

O Software Engineer SAP ABAP é um profissional experiente e estratégico, responsável por projetar, desenvolver e otimizar sistemas robustos e escaláveis, garantindo a aderência às diretrizes de negócio e padrões tecnológicos da Bemol Digital. Atua como referência técnica, influenciando decisões estratégicas e direcionando a equipe para inovação e excelência operacional. Além disso, lidera iniciativas de digitalização, automação e transformação de processos, assegurando o alinhamento com as diretrizes organizacionais.

Descrição Detalhada:

A. Trabalhar no desenvolvimento e aprimoramento de sistemas distribuídos de grande escala.

B. Projetar e colaborar na criação de microsserviços, garantindo modularidade e eficiência.

C. Aplicar práticas de metodologias ágeis para gestão e desenvolvimento de software.

D. Aplicar conhecimento avançado em Desenvolvimento SAP, criando e otimizando soluções corporativas utilizando a linguagem ABAP.

E. Desenvolvimento de aplicações no SAP BTP - Integration Suite.

F. Identificar e implementar melhorias, otimizações e automatizações em processos internos.

G. Definir, documentar e garantir a aderência a políticas e procedimentos internos.

H. Conduzir e alinhar operações globais de projetos junto a stakeholders internos e externos.

I. Realizar outras tarefas por solicitação da gestão imediata, observando as recomendações contidas em procedimentos, instruções de trabalho e demais diretrizes, visando garantir a continuidade das tarefas, a qualidade requerida e o melhor aproveitamento das oportunidades de aprendizado, sem caracterizar acúmulo de função.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills)

A. Autonomia – Tomar decisões estratégicas com independência, garantindo eficiência e inovação.

B. Atitude de Dono – Demonstrar iniciativa e compromisso com os resultados, assegurando entregas de alto impacto.

C. Independência e Autogestão – Planejar, organizar e acompanhar projetos complexos, liderando a execução.

D. Liderança Empreendedora – Gerar valor para a empresa por meio da inovação e do pensamento estratégico.

E. Visão Estratégica – Mapear cenários internos e externos, criando soluções que impulsionem a empresa.

F. Visão Sistêmica – Definir soluções técnicas considerando impactos em curto, médio e longo prazo.

G. Capacidade de Inovação e Mudanças – Implementar e liderar iniciativas inovadoras que melhorem processos e produtos.

H. Comunicação – Engajar times e stakeholders, garantindo clareza e assertividade na transmissão de informações.

I. Trabalho em Equipe – Mobilizar e influenciar equipes para atingir objetivos estratégicos.

J. Articulação de Redes de Relacionamento – Construir parcerias colaborativas internas e externas para fomentar inovação.

K. Liderança Colaborativa – Promover um ambiente de aprendizado contínuo e inovação dentro da equipe.

L. Liderança da Mudança – Atuar como facilitador de mudanças organizacionais e digitais.

M. Mentoria de Pessoas – Desenvolver talentos, compartilhando conhecimento e experiência com a equipe.

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

A. Experiência com sistemas distribuídos de grande escala e otimização de performance.

B. Desenvolvimento e implementação de microsserviços para escalabilidade e modularidade.

C. Proficiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).

D. Arquitetura orientada a eventos para desenvolvimento de sistemas dinâmicos.

E. Conhecimentos em programação ABAP orientada a objeto e Procedural, CDS Views, ABAP RESTful, Conhecimentos em SAP Gateway e OData Services, Enhancements (BADI, User-Exits), Smartforms e ALV

F. Desenvolvimento no SAP BTP, Integration Suite, Uso de API Management, SAP CAP (Cloud Application Programming Model), SAP Build Code e Build Apps.

G. Experiência com Automation Anywhere (diferencial).

H. Liderança técnica em projetos globais e iniciativas de transformação digital.

Formação Acadêmica:

Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Experiência:

Mínimo de 3 anos de atuação com tecnologias e requisitos descritos.

• Budget Educação: para investir na sua carreira e buscar novas oportunidades de crescimento; 
• Ifood Benefícios: para garantir uma alimentação saudável e adequada durante o expediente; 
• Participação nos Lucros (PLR): compartilhando os resultados e o sucesso da empresa com toda a equipe; 
• Wellz: Acesso com diversos profissionais especializados e preparados para ajudar com a sua saúde mental;
• Planos de Carreira: oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa; 
• Flexibilidade de Horário: permitindo o trabalho remoto ou em modelo híbrido, para melhor conciliação entre vida profissional e pessoal;
• Day-Off de aniversário: um dia de folga para você comemorar! 
• Planos de saúde por adesão: com desconto direto em folha de pagamento, garantindo cobertura médica de qualidade; 

Bemol Digital

Criada em junho de 2020, a Bemol Digital nasceu com o propósito de desenvolver soluções inovadoras e de grande impacto para a Amazônia. Desde então, já alcançamos resultados significativos e tem sido inspirador compartilhar nosso crescimento e conquistas ao longo dos anos.

Nosso propósito:

Liderar a transformação do mercado de tecnologia no Norte do país, oferecendo serviços digitais conectados à marca Bemol, que facilitem e melhorem a vida das pessoas.

Bemol Serviços Financeiros (BSF)

A Bemol Serviços Financeiros (BSF) é a frente financeira da Bemol, criada em 2020 com o objetivo de oferecer soluções que ajudam os clientes a realizar sonhos, conquistar independência e ter maior controle sobre sua vida financeira.

Hoje, a BSF atua com três grandes pilares: a Conta Bemol, o Crediário Parceiro e o Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel). Esses serviços são integrados, formando um ecossistema financeiro completo que facilita o dia a dia dos nossos clientes.

⚫ A Bemol Digital também é responsável pela captação de talentos da Bemol Serviços Financeiros (BSF).