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Coordenador de Políticas de Crédito

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça Parte da Revolução Digital e Financeira na Amazônia com a Bemol!


Na Bemol, estamos comprometidos em transformar a experiência dos nossos clientes e o mercado de tecnologia e serviços financeiros no Norte do Brasil. Desde 2020, a Bemol Serviços Financeiros (BSF) atua como a frente financeira das Lojas Bemol, oferecendo soluções integradas como a Conta Bemol e Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel), que ajudam nossos clientes a realizar seus sonhos e conquistar independência financeira.

Nossa missão na Bemol Digital é liderar a inovação, fornecendo acesso a serviços digitais conectados à marca Bemol, tudo em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos têm a oportunidade de crescer e se desenvolver. Procuramos profissionais talentosos que compartilhem de nossa visão e possuam as seguintes competências:


  • Comunicação Eficaz: Capacidade de transmitir ideias de forma clara e concisa.
  • Trabalho em Equipe: Habilidade de colaborar com pessoas de diferentes origens e perspectivas.
  • Adaptabilidade: Disposição para abraçar mudanças e novos desafios.
  • Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas e implementar soluções eficientes.
  • Orientação para Resultados: Foco no cumprimento de metas e na entrega de resultados de alta qualidade.
  • Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Interesse em explorar novas ideias, aprender novas tecnologias e se manter atualizado com as tendências do mercado.

Se você se identifica com nossa proposta, venha construir o futuro conosco. Junte-se à Bemol e faça parte de uma equipe que está impulsionando a inovação digital e financeira na região amazônica.

Responsabilidades e atribuições

Coordenar atuação de times operacionais em nível tático; 

Apresentar e reportar resultados mensais à alta gestão; 

Alinhar os times operacionais às estratégias gerais da empresa; 

Garantir o alcance das metas anuais propostas; 

Gerenciar roadmap e backlog (priorização) do negócio; 

Acompanhar e otimizar resultados financeiros (DRE) do negócio; 

Gerenciar relacionamento com parceiros de negócio; 

Executar processos administrativos; 

Criar e/ou definir estratégias para crescimento contínuo dos resultados do negócio; 

Identificar oportunidades de atuação em novas praças ou novos negócios de crédito; 

Conduzir projetos e iniciativas relacionadas aos negócios de crédito; 

Definir e elaborar indicadores-chave de performance (KPIs) dos times operacionais; 

Solucionar problemas de negócio e operações; 

Criar, definir, alterar regras de negócio ou em política de crédito; 

Manter documentação das regras de negócio atualizada; 

Liderar e desenvolver a equipe; 

Analisar, mapear e implantar melhorias nas atividades, rotinas e processos do negócio; 

Decidir ativamente em sessões de comitê de crédito; 

Representar o negócio junto a stakeholders internos e externos; 

Requisitos e qualificações

1. Ensino Superior Completo na área de Finanças, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.

2. Experiência mínima de 5 anos em assuntos de crédito e cobrança.

Informações adicionais

  • Budget Educação: para investir na sua carreira e buscar novas oportunidades de crescimento; 
  • Ifood Benefícios: para garantir uma alimentação saudável e adequada durante o expediente; 
  • Acesso à plataforma Alura: mais de 9 mil cursos em áreas como Tecnologia, Gestão, Design e Inovação, para que você possa continuar aprendendo e se desenvolvendo profissionalmente; 
  • Participação nos Lucros (PLR): compartilhando os resultados e o sucesso da empresa com toda a equipe; 
  • Conexa Saúde: acesso a serviços e orientações médicas online, promovendo cuidado com a saúde e o bem-estar; 
  • GymPass (WellHub): benefício corporativo que dá acesso a academias e estúdios por todo o país; 
  • Planos de Carreira: oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa; 
  • Flexibilidade de Horário: permitindo o trabalho remoto ou em modelo híbrido, para melhor conciliação entre vida profissional e pessoal;
  • Day-Off de aniversário: um dia de folga para você comemorar! 
  • Planos de saúde por adesão: com desconto direto em folha de pagamento, garantindo cobertura médica de qualidade; 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Inscrição no Processo Seletivo
  3. Etapa 3: Questionário de R&S e Testes de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Raciocínio Lógico
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Bate Papo Time Técnico
  8. Etapa 8: Anúncio de Aprovação
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

▶️ Bemol Digital

Somos a frente de tecnologia da Bemol e nascemos em 06/2020 para criar soluções inovadoras e de grande impacto na Amazônia. Até agora, foram muitas realizações, e tem sido incrível compartilhar nossos resultados e crescimento ao longo dos meses.

Nosso propósito:

Liderar a mudança no mercado de tecnologia do Norte do país, por meio de acesso a serviços digitais conectados à marca Bemol.


A Bemol Digital também é responsável pela captação de talentos da Bemol Serviços Financeiros (BSF).


▶️ Bemol Serviços Financeiros (BSF)

A Bemol Serviços Financeiros (BSF) é a frente financeira das Lojas Bemol e foi criada no ano de 2020 com o objetivo de melhorar a experiência dos seus clientes que buscam realizar sonhos, ter independência e controle do que é seu.​

Atualmente, a BSF conta com dois pilares que sustentam seu ecossistema: a Conta Bemol e o Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel). Esses serviços estão integrados entre si, formando a base da Bemol Serviços Financeiros.



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