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BSF l TECH MANAGER

Descrição da vaga

Faça Parte da Revolução Digital e Financeira na Amazônia com a Bemol!

 

Na Bemol, estamos comprometidos em transformar a experiência dos nossos clientes e o mercado de tecnologia e serviços financeiros no Norte do Brasil. Desde 2020, a Bemol Serviços Financeiros (BSF) atua como a frente financeira das Lojas Bemol, oferecendo soluções integradas como a Conta Bemol e Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel), que ajudam nossos clientes a realizar seus sonhos e conquistar independência financeira.

Nossa missão na Bemol Digital é liderar a inovação, fornecendo acesso a serviços digitais conectados à marca Bemol, tudo em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos têm a oportunidade de crescer e se desenvolver. Procuramos profissionais talentosos que compartilhem de nossa visão e possuam as seguintes competências:

 

  • Comunicação Eficaz: Capacidade de transmitir ideias de forma clara e concisa.
  • Trabalho em Equipe: Habilidade de colaborar com pessoas de diferentes origens e perspectivas.
  • Adaptabilidade: Disposição para abraçar mudanças e novos desafios.
  • Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas e implementar soluções eficientes.
  • Orientação para Resultados: Foco no cumprimento de metas e na entrega de resultados de alta qualidade.
  • Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Interesse em explorar novas ideias, aprender novas tecnologias e se manter atualizado com as tendências do mercado.

 

Se você se identifica com nossa proposta, venha construir o futuro conosco. Junte-se à Bemol e faça parte de uma equipe que está impulsionando a inovação digital e financeira na região amazônica.

Responsabilidades e atribuições

O Tech Manager será responsável por liderar e gerenciar a equipe de engenharia de software dos produtos da conta. Irá atuar na manutenção e estruturação dos produtos e será responsável por garantir a entrega de produtos e serviços de alta qualidade, que atendam as necessidades dos negócios e dos clientes.


Responsabilidades:

  • Liderar, gerenciar e desenvolver a equipe de tecnologia, incluindo front-end, back-end e QA;
  • Propor e implementar estratégias de tecnologia para atender às necessidades dos negócios com qualidade;
  • Gerenciar o ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde a concepção ate a implementação;
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe de tecnologia;
  • Colaborar com as áreas de negócios para entender as necessidades e requisitos dos produtos e serviços de tecnologia;
  • Trilhar estratégias que combinam o plano individual dos engenheiros e os objetivos da organização em um caminho comum.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins;
  • Experiencia de mais de 5 anos em gerenciamento de tecnologia, liderança e gestão de equipes;
  • Background técnico forte e experiência prática em desenvolvimento de software;
  • Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal e a capacidade de colaborar efetivamente em times cross-funcionais;
  • Compromisso com o crescimento profissional de cada engenheiro de forma individualizada;
  • Habilidade de causar impacto, atingir resultados e entregar produtos de alta qualidade no prazo;
  • Familiaridade com metodologias ágeis e uma paixão por melhoria contínua;
  • Busca pela excelência na engenharia, com focos em escalabilidade, segurança, precisão e resiliência;
  • Forte sentimento de dono com os produtos
  • Preferencialmente, experiência com desenvolvimento de software em .Net, Flutter e/ou ABAP.

Informações adicionais

  • Budget Educação: para investir na sua carreira e buscar novas oportunidades de crescimento; 
  • Ifood Benefícios: para garantir uma alimentação saudável e adequada durante o expediente; 
  • Participação nos Lucros (PLR): compartilhando os resultados e o sucesso da empresa com toda a equipe; 
  • Conexa Saúde: acesso a serviços e orientações médicas online, promovendo cuidado com a saúde e o bem-estar; 
  • Planos de Carreira: oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa; 
  • Flexibilidade de Horário: permitindo o trabalho remoto ou em modelo híbrido, para melhor conciliação entre vida profissional e pessoal;
  • Day-Off de aniversário: um dia de folga para você comemorar! 
  • Planos de saúde por adesão: com desconto direto em folha de pagamento, garantindo cobertura médica de qualidade;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Questionário de R&S
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste de Conhecimento I
  5. Etapa 5: Teste de Conhecimento II
  6. Etapa 6: Raciocínio Lógico
  7. Etapa 7: Desafio Técnico (Se aplicável)
  8. Etapa 8: Bate Papo
  9. Etapa 9: Anúncio de Aprovação
  10. Etapa 10: Contratação

Sobre nós

▶️ Bemol Digital

Somos a frente de tecnologia da Bemol e nascemos em 06/2020 para criar soluções inovadoras e de grande impacto na Amazônia. Até agora, foram muitas realizações, e tem sido incrível compartilhar nossos resultados e crescimento ao longo dos meses.

Nosso propósito:

Liderar a mudança no mercado de tecnologia do Norte do país, por meio de acesso a serviços digitais conectados à marca Bemol.


A Bemol Digital também é responsável pela captação de talentos da Bemol Serviços Financeiros (BSF).


▶️ Bemol Serviços Financeiros (BSF)

A Bemol Serviços Financeiros (BSF) é a frente financeira das Lojas Bemol e foi criada no ano de 2020 com o objetivo de melhorar a experiência dos seus clientes que buscam realizar sonhos, ter independência e controle do que é seu.​

Atualmente, a BSF conta com dois pilares que sustentam seu ecossistema: a Conta Bemol e o Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel). Esses serviços estão integrados entre si, formando a base da Bemol Serviços Financeiros.